Мы — XYZ School. Учим делать игры — создавать 3D-графику и концепты, придумывать персонажей и программировать.
С 2018 года мы выпустили уже 100 000 студентов и получили сотни отзывов. Многие из них работают в топовых студиях или выпускают свои проекты. Хочешь стать частью нашей команды?
Гибкий график. Ты сможешь выбирать удобный график работы: с 10 до 19 или с 9 до 18;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет.
Что мы от тебя ожидаем:
Опыт работы с инфо продуктами;
Опыт работы с вебинарными воронками и лидмагнитами;
Работа с бюджетами 3-5 млн рублей;
Работать с большими массивами данных;
Мастерское понимание рекламного кабинета в ФБ. Знание правил соц. сети. Умение настраивать цели и конверсии. Работать как с широкими, так и с узкими аудиториями;
У нас есть аутсорс команда, которая занимается построением систем аналитики, оценкой эффективности маркетинга и продуктов. Сейчас мы решили создать команду аналитиков внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
Настраивать сквозную аналитику;
Анализировать и оптимизировать источники трафика;
Анализировать эффективность рекламных кампаний (охват аудитории, post-view/post-click, мультиканальная модель атрибуции);
Постановка и проведение рекламных АБ-тестов, генерация гипотез для тестирования;
Подготавливать аналитические отчеты;
На основе проведенной аналитики формирование задачи для для продуктовой и маркетинговой команды сайта, отслеживать и контролировать результат;
Постоянно и тесное взаимодействие со всей проектной командой;
Настраивать и отслеживать корректность работы счетчиков аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, Facebook через Google Tag Manager).
Что для нас важно:
Опыт разработки и поддержания карты метрик, событий;
Наличие успешных кейсов в Web-аналитике;
Знание основ построения баз данных, составление простых SQL-запросов к БД;
Понимать что такое и как считается (p)LTV, CAC, ROI, ARP(P)U;
Строить дашборды в любой из BI систем: Tableau, DataStudio, Qlik, Power BI, Superset;
Умение работать с большими массивами данных и хорошие навыки работы с Excel или Google.Таблицами;
Опыт работы с Api Директ, Google Ads, Facebook ads;
Опыт работы с Atlassian JIRA, Confluence;
Умение работать с большим количеством digital-каналов продаж (10-15);
Опыт работы с командой, постановки задач команде, аудита решений и документации.
Будет преимуществом:
Опыт работы в EdTech;
Интерес к индустрии разработки компьютерных игр.
Что мы предлагаем:
Возможность формировать команду и процесс работы под себя;
Возможность общаться напрямую с руководителями других отделов (маркетинг, отдел продаж, продукт) и влиять на общий результат;
Возможность близко контактировать с командой разработки и без лишних задержек реализовывать идеи;
У нас много возможностей для роста и развития в компании, при необходимости, всегда можно подключить нужного эксперта, для повышения квалификации сотрудников;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Обсуждаемый график и формат работы;
Гибкие подходы к организации работы каждого сотрудник в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ;
Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально.
Генерировать контент про игры: брать интервью у экспертов, изучать открытые источники и создавать из этого материалы;
Писать короткие тексты для рекламных баннеров;
Писать промо-посты и тексты для интеграции с блогерами.
Что нужно уметь:
Писать коммерческие тексты. У тебя должен быть подтвержденный опыт написания текстов для рекламы в Facebook и Instagram, а также для лендингов;
Писать контент, например: чек-листы, гайды, статьи;
Брифовать, задавать вопросы и «вычленять» из ответов самое ключевое;
Работать быстро. Ты должен(на) схватывать задачи на лету.
Преимуществом будет:
Понимание маркетинговых показателей. Например: знаешь что такое CTR и CPM, понимаешь, как рекламный текст влияет на эти показатели;
Разбираться в редактуре. Понимать, как делать емкий и информативный текст. «Пиши Сокращай» должна быть твоей настольной книгой.
Что мы тебе предлагаем:
Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента
61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
План индивидуального развития — пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+;
Гибкий график. Возможность 2 дня в неделю работать из дома и самому(ой) регулировать часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19;
Офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла.
Проводить исследования на узнаваемость бренда / лояльность к бренду / сегментация ЦА;
Работать с внешними и внутренними площадками для продвижения бренда;
Писать пресс релизы, тексты - публиковать в СМИ;
Поиск новых каналов для увеличения охвата узнаваемости;
Продумывать совместно с командой лучшую упаковку продуктов;
Организовывать и проводить имиджевые мероприятия;
Подбирать и организовывать участие в тематических мероприятиях и форумах;
Вести отчетность и работать в системе KPI;
Работать с негативными и положительными инфоповодами / Работать с репутацией.
Что для нас важно:
Опыт работы в PR от 2-х лет;
Способность работать с большим объемом информации;
Опыт работы с разными каналами коммуникации и инструментами: понимание того, как работают традиционные и новые медиа, понимание трендов медиарынка, опыт реализации проектов в digital, опыт работы с лидерами мнений
Опыт подготовки текстов в разнообразной стилистике;
Нестандартное и творческое мышление;
аналитический склад ума умение работать с большим объемом информации; проактивность;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень самоорганизации - сроки, дедлайны.
Будет преимуществом:
Опыт работы в Ed-tech
Что мы предлагаем:
Возможность общаться напрямую с руководителями других отделов (разработка, отдел продаж, продукт) и влиять на общий результат;
У нас много возможностей для роста и развития в компании, при необходимости, всегда можно подключить нужного эксперта, для повышения квалификации сотрудников;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Обсуждаемый график и формат работы;
Гибкие подходы к организации работы каждого сотрудник в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ;
Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально.
Гибкий график. Ты сможешь 1-2 дня в неделю работать из дома. А также выбирать удобный график работы: с 10 до 19 или с 9 до 18;
Работа в Московском офисе, в 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь. Офис новый, со всеми удобствами: вкусный кофе, чай и сладости, мини-вечеринки каждую вторую пятницу;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет.
Обязательный критерий:
— Опыт работы методистом в онлайн школе.
Твои задачи:
Выступать в качестве координатора по запускам новых продуктов и поддержке старых — аккумулировать актуальную информацию и доносить её до остальных отделов;
Помогать преподавателям в составлении и структурировании информации с точки зрения андрагогики;
Помогать в разработке курсов (планы занятий, презентации, домашние задания, оценка качества уроков);
Собирать обратную связь и организовывать доработки курсов по замечаниям;
Улучшать качество курсов по результатам опросов и данным метрик.
Гибкий график. Ты сможешь 1-2 дня в неделю работать из дома. А также выбирать удобный график работы: с 10 до 19 или с 9 до 18;
Зп обсуждается индивидуально;
Работа в Московском офисе, в 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь. Офис новый, со всеми удобствами: вкусный кофе, чай и сладости, мини-вечеринки каждую вторую пятницу;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет.
Твои задачи:
Помощь в составлении учебных программ;
Помощь с привлечением преподавателей на курсы;
Адаптация преподавателей;
Проверка содержания курсов;
Контроль сроков проведения курсов;
Помогать с контролем документов: договоров, чеков и других документов;
Обработка и реализация в виде проектов обратную связь от отдела продаж и отдела заботы;
Курирование команды курса: упаковки, платформы, проверяющих, отдела продаж.
Следить за метриками производительности отдела: Домашние задания проверяются вовремя;
Отслеживать качество проверок домашек;
Помогать в найме проверяющих, синхронизироваться по вакансиям с преподавателями и менторами;
Вводить новичков в специфику работы;
Помогать вести проекты для проверяющих: общие созвоны, синхроны, лекции;
Вести отчётность и документацию по отделу;
Помогать решать точечные проблемы с домашкой у студентов: переназначить проверяющего, открыть доступ к сдаче.
Требования:
Наличие реализованных проектов в портфолио или опыт руководства группой от 10 человек;
Обладать самостоятельностью и ответственностью;
Опыт ведения документации;
Опыт работы в поддержке будет плюсом часть твоих задач будет включать в себя поддержку внутренних пользователей — проверяющих;
Знание геймдев индустрии — обязательно.
Что мы тебе предлагаем:
Возможность создавать продукт для лояльной аудитории. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 30 раз, с 4х человек до 150+;
Гибкий график. Ты сможешь выбрать время с 10 до 19 или с 9 до 18;
ЗП: обсуждаемо — будем опираться на нагрузку и твои навыки
Возможность создавать продукт для лояльной аудитории. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 30 раз, с 4х человек до 150+;
Собирать трансляции в OBS с графикой, перебивками и другими вспомогательными материалами;
Помогать настраивать трансляции удалённо;
Проводить трансляции на нашем лайв-канале, а также мастер-классы с преподавателями;
Работать с «рестримом»;
Настраивать качественный звук на трансляции;
Ставить приличную картинку для стрима, даже с вебки;
Интересоваться играми и геймдевом;
Уметь держаться на камеру и обладать уверенным голосом без дефектов;
Проживать в Москве или СПб;
Полный рабочий день;
Стримить можно из дома, но в студию тоже нужно приезжать, когда потребуется.
Что мы тебе предлагаем:
Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
План индивидуального развития — пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+;
Гибкий график.
Офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла.
Работа на фулл-тайм. Испытательный срок 2 месяца,на время испытательного срока ставка 800$, после прохождения испытательного срока - ставка 1000$;
Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
Менторство от опытного арт-директора и план индивидуального развития: пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Так что тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть часть самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+.
Мы ищем менеджера проверки домашних работ на курс Gamecode. Цель курса — научить писать код, который позволит персонажам игры двигаться, перемещаться, стрелять и активно взаимодействовать с окружающим миром, освоить С++, работать с движком Unreal Engine, настраивать инвентарь и окружение, создавать персонажей и оружие.
Чем предстоит заниматься:
Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;
Что для нас важно:
Любовь к индустрии разработки игр;
Понимание как работает Unreal Engine;
Умение программировать на С++;
Знание системы контроля качества Perforce;
Опыт работы в индустрии разработки игр.
Будет преимуществом:
Опыт преподавания, менторства;
Опыт работы на позиции Team Lead;
Умение предоставлять качественную обратную связь;
Опыт создания action игр.
Что мы предлагаем:
Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15-20 часов в неделю);
Мы ищем менеджера проверки домашних работ курса Draft Punk. Цель курса — научить всем этапам пайплайна (блокинг, high poly, развёртка, запечка, нормал), разобраться с арт-частью (чтобы моделить быстро и выразительно), самостоятельно замоделить к концу обучения 2 полноценных ассета для игры.
Чем предстоит заниматься:
Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;
Что для нас важно:
Любовь к индустрии разработки игр.
Уверенное владение blender/maya/3ds max;
Умение работать в substance painter;
Понимание пайплайна разработки 3D модели от драфта до подачи;
Драфт, хай-поли, лоу-поли, UV маппинг, бейк в marmoset toolbag, текстуринг в substance painter.
Будет преимуществом:
Опыт преподавания, менторства;
Умение предоставлять качественную обратную связь.
Что мы предлагаем:
Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15 часов в неделю);
Мы ищем менеджера проверки домашних работ курса STYL. Цель курса — научиться 3D-моделированию и создавать персонажей так, как это делают в больших игровых студиях.
Чем предстоит заниматься:
Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;
Для нас важно:
Любовь к индустрии разработки игр.
Уверенное владение инструментами ZBrush;
Понимание принципов анатомии;
Умение настраивать сцену в Keyshot и обработки результата в Photoshop;
Знание:
Ретопа и UV в Autodesk Maya;
Запечки в Marmoset toolbag;
Текстурирования в Substance Painter.
Будет преимуществом:
Опыт преподавания, менторства;
Умение предоставлять качественную обратную связь.
Что мы предлагаем:
Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15 часов в неделю);
Мы ищем ментора курса Нарративный Дизайн. Цель курса — научить обосновывать геймплейные системы с механиками и связывать все события в игре единым сюжетом, правильно и системно подходить к повествованию в играх - анализировать существующие механики, понимать какие ограничения они накладывают на нарратив и как раскрыть их потенциал.
Чем предстоит заниматься:
Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;
Для нас важно умение:
Соединять геймплей и историю так, чтобы они друг друга дополняли;
Прорабатывать мир игры, придумывать персонажей, их мотивацию и конфликты;
Проектировать квестовую и диалоговую системы;
Писать диалоги, строить повествование через окружение и понимать особенности игровой драматургии;
Структурно мыслить и продавать свои идеи разработчикам.
Будет преимуществом:
Любовь индустрии разработки игр;
Опыт преподавания, менторства;
Умение предоставлять качественную обратную связь.
Что мы предлагаем:
Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15 часов в неделю);
Мы — самая большая и быстрорастущая школа по геймдев-обучению в СНГ. В 2019 году у нас был 1 курс и 600 студентов. Сейчас — 44 курса, 100К+ студентов, а среди преподавателей — лидеры индустрии с опытом работы на Sony, ID Software.
44 курса
с лидерами индустрии уже запущены
100 000+
студентов записаны на наши курсы
150 000+
подписчиков в наших соцсетях
1 место
по количеству студентов в геймдев тематике в СНГ
370 000+
подписчиков на нашем ютуб-канале
Мы предлагаем
Лидеры индустрии
С августа 2019 года мы выросли в 30 раз — с 4 до 150 сотрудников. Каждый месяц к нам на сайт заходят 500к человек, а на XYZ Media — 250к. На наш ютуб подписано 380к — ежемесячно мы собираем там 2 млн просмотров.
Индекс лояльности к нашему продукту — 61%. Для индустрии онлайн-образования это высокий показатель. Средний по рынку — 35-40%.
Качественный продукт
У нас очень отзывчивая команда. Это значит, что мы готовы услышать все твои предложения. Есть крутая идея — рассказывай, и мы попробуем реализовать её вместе.
Гибкость компании
Мы приняли концепцию стартапа. Это значит, что у нас нет рутинных задач. Только те, что раскроют тебя как специалиста и личность. Так что если хочешь заниматься тем, что интересно, и получать за это деньги — тебе к нам.
Интересные задачи
Комфортные офисы
У нас два офиса. Один в Питере, другой в Москве. Оба современные, уютные и недалеко от метро: московский — рядом с «Сокольниками», питерский — возле «Площади Восстания».
Если хочешь — работай в одном из наших офисов в Питере или Москве. Любишь удалёнку или живёшь в другом городе — работай из дома. График тоже можно выбрать, так что другой часовой пояс — не проблема.
Удалённая работа
Работаешь у нас — можешь выбрать и пройти курс. Если хочешь общаться с преподом и делать домашки — у нас есть скидка для сотрудников. Хочешь просто послушать — это бесплатно.
Курсы для сотрудников
Средний возраст сотрудников — 25 лет. Никаких бумерских шуток и старческого ворчания. Если попадёшь к нам в команду — смело обращайся ко всем на «ты» и обсуждай любые темы, не только работу.