Вакансии XYZ School

Работа в команде
XYZ School

Мы — XYZ School. Учим делать игры — создавать 3D-графику и концепты, придумывать персонажей и программировать.

С 2018 года мы выпустили уже 100 000 студентов и получили сотни отзывов. Многие из них работают в топовых студиях или выпускают свои проекты. Хочешь стать частью нашей команды?

Смотреть промо школы

ВАКАНСИИ

Маркетинг

Менеджмент

Продукт

Медиа

Ревьюеры

Дизайн

У нас есть аутсорс команда, которая занимается построением систем аналитики, оценкой эффективности маркетинга и продуктов. Сейчас мы решили создать команду аналитиков внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

Настраивать сквозную аналитику;
Анализировать и оптимизировать источники трафика;
Анализировать эффективность рекламных кампаний (охват аудитории, post-view/post-click, мультиканальная модель атрибуции);
Постановка и проведение рекламных АБ-тестов, генерация гипотез для тестирования;
Подготавливать аналитические отчеты;
На основе проведенной аналитики формирование задачи для для продуктовой и маркетинговой команды сайта, отслеживать и контролировать результат;
Постоянно и тесное взаимодействие со всей проектной командой;
Настраивать и отслеживать корректность работы счетчиков аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, Facebook через Google Tag Manager).

Что для нас важно:

Опыт разработки и поддержания карты метрик, событий;
Наличие успешных кейсов в Web-аналитике;
Знание основ построения баз данных, составление простых SQL-запросов к БД;
Понимать что такое и как считается (p)LTV, CAC, ROI, ARP(P)U;
Строить дашборды в любой из BI систем: Tableau, DataStudio, Qlik, Power BI, Superset;
Умение работать с большими массивами данных и хорошие навыки работы с Excel или Google.Таблицами;
Опыт работы с Api Директ, Google Ads, Facebook ads;
Опыт работы с Atlassian JIRA, Confluence;
Умение работать с большим количеством digital-каналов продаж (10-15);
Опыт работы с командой, постановки задач команде, аудита решений и документации.

Будет преимуществом:

Опыт работы в EdTech;
Интерес к индустрии разработки компьютерных игр.

Что мы предлагаем:

Возможность формировать команду и процесс работы под себя;
Возможность общаться напрямую с руководителями других отделов (маркетинг, отдел продаж, продукт) и влиять на общий результат;
Возможность близко контактировать с командой разработки и без лишних задержек реализовывать идеи;
У нас много возможностей для роста и развития в компании, при необходимости, всегда можно подключить нужного эксперта, для повышения квалификации сотрудников;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Обсуждаемый график и формат работы;
Гибкие подходы к организации работы каждого сотрудник в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ;
Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально.

Откликнуться на вакансию

Что будешь делать:

Писать тексты на лендинги и промо-страницы;
Генерировать контент про игры: брать интервью у экспертов, изучать открытые источники и создавать из этого материалы;
Писать короткие тексты для рекламных баннеров;
Писать промо-посты и тексты для интеграции с блогерами.

Что нужно уметь:

Писать коммерческие тексты. У тебя должен быть подтвержденный опыт написания текстов для рекламы в Facebook и Instagram, а также для лендингов;
Писать контент, например: чек-листы, гайды, статьи;
Брифовать, задавать вопросы и «вычленять» из ответов самое ключевое;
Работать быстро. Ты должен(на) схватывать задачи на лету.

Преимуществом будет:

Понимание маркетинговых показателей. Например: знаешь что такое CTR и CPM, понимаешь, как рекламный текст влияет на эти показатели;
Разбираться в редактуре. Понимать, как делать емкий и информативный текст. «Пиши Сокращай» должна быть твоей настольной книгой.

Что мы тебе предлагаем:

Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента
61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
План индивидуального развития — пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+;
Гибкий график. Возможность 2 дня в неделю работать из дома и самому(ой) регулировать часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19;
Офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла.

Откликнуться на вакансию

Чем предстоит заниматься:

Формировать узнаваемость брендов, преподавателей, команды;
Проводить исследования на узнаваемость бренда / лояльность к бренду / сегментация ЦА;
Работать с внешними и внутренними площадками для продвижения бренда;
Писать пресс релизы, тексты - публиковать в СМИ;
Поиск новых каналов для увеличения охвата узнаваемости;
Продумывать совместно с командой лучшую упаковку продуктов;
Организовывать и проводить имиджевые мероприятия;
Подбирать и организовывать участие в тематических мероприятиях и форумах;
Вести отчетность и работать в системе KPI;
Работать с негативными и положительными инфоповодами / Работать с репутацией.

Что для нас важно:

Опыт работы в PR от 2-х лет;
Способность работать с большим объемом информации;
Опыт работы с разными каналами коммуникации и инструментами: понимание того, как работают традиционные и новые медиа, понимание трендов медиарынка, опыт реализации проектов в digital, опыт работы с лидерами мнений
Опыт подготовки текстов в разнообразной стилистике;
Нестандартное и творческое мышление;
аналитический склад ума умение работать с большим объемом информации; проактивность;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень самоорганизации - сроки, дедлайны.

Будет преимуществом:

Опыт работы в Ed-tech

Что мы предлагаем:

Возможность общаться напрямую с руководителями других отделов (разработка, отдел продаж, продукт) и влиять на общий результат;
У нас много возможностей для роста и развития в компании, при необходимости, всегда можно подключить нужного эксперта, для повышения квалификации сотрудников;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Обсуждаемый график и формат работы;
Гибкие подходы к организации работы каждого сотрудник в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ;
Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально.

Откликнуться на вакансию

Чем предстоит заниматься:

Подбор подходящих кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований (IT, Digital, Ed-Tech, топ-руководители и др.);
Подбирать релевантные площадки для поиска кандидатов;
Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и выхода на работу;
Адаптация новых сотрудников, дальнейшее сопровождение и поддержка сотрудников в процессе работы;
Работа над развитием внешнего и внутреннего бренда компании, корпоративной культуры.

Что для нас важно:

Успешный опыт в подборе персонала в одной или нескольких областях IT/Gamedev/EdTech от 1 года;
Высокий уровень самоорганизации, проактивность;
Понимание специфики рынка IT, Gamedev и/или EdTech. Знание лидеров отрасли, конкурентов;
Продвинутые коммуникативные навыки;
Умение работать в команде.

Будет преимуществом:

Опыт работы в EdTech (онлайн-школы);
Интерес к индустрии разработки компьютерных игр.

Что мы предлагаем:

Организуем все необходимые инструменты для успешного рекрутмента;
Предоставляем возможность участия в создании и улучшении процессов рекрутмента и адаптации персонала;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Обсуждаемый график и формат работы;
Гибкие подходы к организации работы каждого сотрудник в компании;
Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ.

Наличие резюме обязательно для отклика

Откликнуться на вакансию

Твои задачи:

Следить за метриками производительности отдела: Домашние задания проверяются вовремя;
Отслеживать качество проверок домашек;
Помогать в найме проверяющих, синхронизироваться по вакансиям с преподавателями и менторами;
Вводить новичков в специфику работы;
Помогать вести проекты для проверяющих: общие созвоны, синхроны, лекции;
Вести отчётность и документацию по отделу;
Помогать решать точечные проблемы с домашкой у студентов: переназначить проверяющего, открыть доступ к сдаче.

Требования:

Наличие реализованных проектов в портфолио или опыт руководства группой от 10 человек;
Обладать самостоятельностью и ответственностью;
Опыт ведения документации;
Опыт работы в поддержке будет плюсом часть твоих задач будет включать в себя поддержку внутренних пользователей — проверяющих;
Знание геймдев индустрии — обязательно.

Что мы тебе предлагаем:

Возможность создавать продукт для лояльной аудитории. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 30 раз, с 4х человек до 150+;
Гибкий график. Ты сможешь выбрать время с 10 до 19 или с 9 до 18;
ЗП: обсуждаемо — будем опираться на нагрузку и твои навыки

Откликнуться на вакансию

Что требуется:

Собирать трансляции в OBS с графикой, перебивками и другими вспомогательными материалами;
Помогать настраивать трансляции удалённо;
Проводить трансляции на нашем лайв-канале, а также мастер-классы с преподавателями;
Работать с «рестримом»;
Настраивать качественный звук на трансляции;
Ставить приличную картинку для стрима, даже с вебки;
Интересоваться играми и геймдевом;
Уметь держаться на камеру и обладать уверенным голосом без дефектов;
Проживать в Москве или СПб;
Полный рабочий день;
Стримить можно из дома, но в студию тоже нужно приезжать, когда потребуется.

Что мы тебе предлагаем:

Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
План индивидуального развития — пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+;
Гибкий график.
Офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла.

Откликнуться на вакансию

Что мы тебе предлагаем:

Работа на фулл-тайм. Испытательный срок 2 месяца,на время испытательного срока ставка 800$, после прохождения испытательного срока - ставка 1000$;
Возможность создавать хороший продукт. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%;
Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь;
Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет;
Менторство от опытного арт-директора и план индивидуального развития: пошаговая стратегия по прокачке твоих навыков;
Работа над одним проектом. Так что тебе не нужно будет разбираться с кучей разной информации. Ты сможешь хорошо вникнуть в тему и увидеть, как твои тексты влияют на продажи;
Возможность быть часть самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 100+.

Что будешь делать:

Предлагать креативные визуальные концепции, презентовать их;
Создавать макеты лендингов для инфопродуков в Фигме;
Оптимизировать старые и проектировать новые страницы для наших продуктов;
Верстать сайты на Тильде;
Тесно взаимодействовать с программистом на Тильде;
Работать в паре с Лид-дизайнером, постоянно обучаться и повышать навыки;
Дизайнить сопутствующие к лендингам материалы и баннеры, презентации.

Что от тебя требуется:

Опыт работы веб-дизайнером от 3-х лет;
Наличие портфолио;
Владение графическими редакторами PS, Illustrator, Sketch, Figma;
Знание принципов работы с Tilda;
Готовность нести ответственность за свои решения и работу;
Умение быстро прототипировать, грамотно презентовать свои идеи;
Понимание принципов UI/UX;
Понимание и способность применения фирменного стиля продукта;
Способность адекватно оценивать сложность и сроки выполнения задач;
Ответственно подходить к дедлайнам и внимательность к мелочам.

Горячо приветствуется:

Базовые знания 3D-моделлирования;
Интерес к игровой индустрии, опыт разработки дизайна по данной тематике;
Коллажирование, ретушь, цветокоррекция;
Создание анимаций в AE;
Уверенная работа с Тильдой в Zero-Block;
Умение рисовать от руки на планшете, создание векторных иллюстраций.

Откликнуться на вакансию

Мы ищем менеджера проверки домашних работ на курс Gamecode. Цель курса — научить писать код, который позволит персонажам игры двигаться, перемещаться, стрелять и активно взаимодействовать с окружающим миром, освоить С++, работать с движком Unreal Engine, настраивать инвентарь и окружение, создавать персонажей и оружие.

Чем предстоит заниматься:

Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;

Что для нас важно:

Любовь к индустрии разработки игр;
Понимание как работает Unreal Engine;
Умение программировать на С++;
Знание системы контроля качества Perforce;
Опыт работы в индустрии разработки игр.

Будет преимуществом:

Опыт преподавания, менторства;
Опыт работы на позиции Team Lead;
Умение предоставлять качественную обратную связь;
Опыт создания action игр.

Что мы предлагаем:

Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15-20 часов в неделю);
Заработная плата обсуждается индивидуально;
Возможности для роста и развития в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ.

Откликнуться на вакансию

Мы ищем менеджера проверки домашних работ курса Draft Punk. Цель курса — научить всем этапам пайплайна (блокинг, high poly, развёртка, запечка, нормал), разобраться с арт-частью (чтобы моделить быстро и выразительно), самостоятельно замоделить к концу обучения 2 полноценных ассета для игры.

Чем предстоит заниматься:

Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;

Что для нас важно:

Любовь к индустрии разработки игр.
Уверенное владение blender/maya/3ds max;
Умение работать в substance painter;
Понимание пайплайна разработки 3D модели от драфта до подачи;
Драфт, хай-поли, лоу-поли, UV маппинг, бейк в marmoset toolbag, текстуринг в substance painter.

Будет преимуществом:

Опыт преподавания, менторства;
Умение предоставлять качественную обратную связь.

Что мы предлагаем:

Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15 часов в неделю);
Заработная плата обсуждается индивидуально;
Возможности для роста и развития в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ.

Откликнуться на вакансию

Мы ищем ментора курса Нарративный Дизайн.
Цель курса — научить обосновывать геймплейные системы с механиками и связывать все события в игре единым сюжетом, правильно и системно подходить к повествованию в играх - анализировать существующие механики, понимать какие ограничения они накладывают на нарратив и как раскрыть их потенциал.

Чем предстоит заниматься:

Делиться экспертизой и знаниями со студентами;
Проверять домашние задания, укладываясь в дедлайны;
Предоставлять обратную связь студентам курса (в письменном виде);
Отвечать на вопросы студентов;

Для нас важно умение:

Соединять геймплей и историю так, чтобы они друг друга дополняли;
Прорабатывать мир игры, придумывать персонажей, их мотивацию и конфликты;
Проектировать квестовую и диалоговую системы;
Писать диалоги, строить повествование через окружение и понимать особенности игровой драматургии;
Структурно мыслить и продавать свои идеи разработчикам.

Будет преимуществом:

Любовь индустрии разработки игр;
Опыт преподавания, менторства;
Умение предоставлять качественную обратную связь.

Что мы предлагаем:

Обсуждаемый график и формат работы (в среднем нагрузка 15 часов в неделю);
Заработная плата обсуждается индивидуально;
Возможности для роста и развития в компании;
Возможность проходить бесплатно любые курсы XYZ.

Откликнуться на вакансию

ПОЧЕМУ XYZ

Мы — самая большая и быстрорастущая школа по геймдев-обучению в СНГ. В 2019 году у нас был 1 курс и 600 студентов. Сейчас — 44 курса, 100К+ студентов, а среди преподавателей — лидеры индустрии с опытом работы на Sony, ID Software.

44 курса

с лидерами индустрии уже запущены

100 000+

студентов записаны на наши курсы

150 000+

подписчиков в наших соцсетях

1 место

по количеству студентов в геймдев тематике в СНГ

370 000+

подписчиков на нашем ютуб-канале

Мы предлагаем

Лидеры индустрии

С августа 2019 года мы выросли в 30 раз — с 4 до 150 сотрудников. Каждый месяц к нам на сайт заходят 500к человек, а на XYZ Media — 250к. На наш ютуб подписано 380к — ежемесячно мы собираем там 2 млн просмотров.

Индекс лояльности к нашему продукту — 61%. Для индустрии онлайн-образования это высокий показатель. Средний по рынку — 35-40%.

Качественный продукт

У нас очень отзывчивая команда. Это значит, что мы готовы услышать все твои предложения. Есть крутая идея — рассказывай, и мы попробуем реализовать её вместе.

Гибкость компании

Мы приняли концепцию стартапа. Это значит, что у нас нет рутинных задач. Только те, что раскроют тебя как специалиста и личность. Так что если хочешь заниматься тем, что интересно, и получать за это деньги — тебе к нам.

Интересные задачи

Комфортные офисы

У нас два офиса. Один в Питере, другой в Москве. Оба современные, уютные и недалеко от метро: московский — рядом с «‎Сокольниками», питерский — возле «‎Площади Восстания».

Если хочешь — работай в одном из наших офисов в Питере или Москве. Любишь удалёнку или живёшь в другом городе — работай из дома. График тоже можно выбрать, так что другой часовой пояс — не проблема.

Удалённая работа

Работаешь у нас — можешь выбрать и пройти курс. Если хочешь общаться с преподом и делать домашки — у нас есть скидка для сотрудников. Хочешь просто послушать — это бесплатно.

Курсы для сотрудников

Средний возраст сотрудников — 25 лет. Никаких бумерских шуток и старческого ворчания. Если попадёшь к нам в команду — смело обращайся ко всем на «‎ты» и обсуждай любые темы, не только работу.

Общение на одном языке